SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny – Psychologia -Psychologia Biznesu (jednolite studia magisterskie w Katowicach, w trakcie)
Zaawansowana Szkoła Trenerów Meritum – Certyfikat trenerski potwierdzający kompetencje pracy na procesie
Szkoła Coachingu Systemowego w Krakowie
Wyższa Szkoła Bankowa – Akademia Lean Leadera (studia podyplomowe)
Politechnika Śląska – Studia inżynierskie (Katowice)
Certyfikat PRINCE 2 – Project Resource Organization Management Planning Technique
Lean Leadership Academy – Effective Business Management
Doświadczenie i kompetencje
Jako Project Manager:
Kompleksowe zarządzanie projektami na każdym etapie: planowanie, realizacja i finalizacja
Priorytety: terminowość, zgodność z budżetem oraz najwyższa jakość rezultatów
Skuteczna koordynacja zespołów oraz monitorowanie postępów projektów
Wspieranie organizacji w osiąganiu celów strategicznych
Kompetencje techniczne i branżowe:
Zarządzanie produkcją, technologią oraz logistyką
Doświadczenie w relokacji produkcji oraz projektowaniu linii produkcyjnych
Rola Trenera Biznesu:
Rozwój kluczowych kompetencji zarządczych, strategicznych i operacyjnych
Wspieranie organizacji w identyfikacji obszarów do poprawy
Opracowywanie i wdrażanie strategii przynoszących mierzalne rezultaty
Lean Management:
Optymalizacja procesów produkcyjnych i operacyjnych
Eliminacja marnotrawstwa i zwiększanie wartości dla klientów
Wdrażanie praktyk Lean poprawiających efektywność, jakość i konkurencyjność
Holistyczne podejście:
Łączenie doświadczenia z biznesowym i produkcyjnym podejściem
Kompleksowe wsparcie w rozwoju oraz optymalizacji procesów
Doświadczenie szkoleniowo-rozwojowe
Trening interpersonalny – rozwijanie umiejętności budowania relacji i skutecznej komunikacji
Ustawienia systemowe – praca z dynamiką systemów w celu rozwiązywania problemów i budowania harmonii
Trening rozwoju osobistego – wspieranie uczestników w odkrywaniu i rozwijaniu ich potencjału
Komunikacja interpersonalna – doskonalenie technik przekazywania informacji i budowania porozumienia
Proces grupowy – analiza i zarządzanie procesami zachodzącymi w grupach
Komunikacja – skuteczność w przekazywaniu myśli i idei w różnych kontekstach
Zarządzanie efektywnością – rozwój umiejętności związanych z planowaniem i realizacją celów
Kompetencje menedżerskie – wsparcie w rozwoju kluczowych umiejętności liderów i menedżerów
Odkryj nowe możliwości biznesowe
Konsulting Biznesowy:
Analiza kluczowych obszarów Twojej firmy, identyfikacja problemów i wskazanie rozwiązań. Wspieram w podejmowaniu strategicznych decyzji, które przekładają się na realny wzrost efektywności i wyników.
Lean Management:
Wdrażam sprawdzone metody zarządzania, które eliminują marnotrawstwo, optymalizują procesy i zwiększają produktywność. Dzięki mojemu doświadczeniu w zarządzaniu projektami, każdy etap wdrożenia jest przemyślany i dostosowany do specyfiki Twojej organizacji.
Coaching Systemowy:
Pomagam w rozwoju liderów, budowaniu zespołów i rozwiązywaniu złożonych problemów w oparciu o podejście systemowe. Dzięki temu Twoja firma staje się bardziej zorganizowana, elastyczna i gotowa na wyzwania rynku.
Doświadczenie Project Managera w służbie Twojego rozwoju:
Wykorzystuję ponad 10 lat praktyki w zarządzaniu projektami, aby wprowadzać skuteczne rozwiązania, które działają nie tylko na papierze, ale przede wszystkim w codziennej rzeczywistości biznesowej.
Indywidualne podejście do Twoich potrzeb:
Każda firma jest inna – dlatego proponuję rozwiązania szyte na miarę, które uwzględniają unikalne wyzwania i cele Twojego biznesu.
Partnerstwo i zaufanie:
Współpraca oparta na dialogu, pełnym zrozumieniu i zaangażowaniu. Razem znajdziemy najlepsze drogi do osiągnięcia Twoich celów.
